kontan.co.id
| : WIB | INDIKATOR |
  • USD/IDR14.619
  • LQ45904,78   -7,59   -0.83%
  • EMAS590.870 -0,68%

Ada masalah regenerasi di industri tekstil

Oleh Alexander Foe
Ada masalah regenerasi di industri tekstil

 

Hingga kini pun, Anda pasti beberapa kali mendengar beberapa perusahaan memeras karyawan habis-habisan, menahan hak-hak karyawan namun membebankan kewajiban sebesar-besarnya ke pundak mereka. Itu tidak kami lakukan, dari dulu hingga saat ini.

Untuk berkomunikasi dengan karyawan tentu saya memiliki grup untuk memantau serta ada pertemuan rutin dengan kepala-kepala bagian.

Kalau sampai di level bawah, kami memiliki apa yang disebut sebagai “Bengkel Manusia” yang bekerja sama dengan Total Quality Indonesia.

Nah, untuk training serta penyampaian visi dan misi perusahaan, kami sudah memiliki tim yang berkompetensi untuk menjangkau karyawan sampai ke level paling bawah.

Terjun langsung ke lapangan terus terang sudah jarang saya lakukan saat ini, namun 10 tahun pertama saya di Nagasakti saya sangat rajin menyambangi per bagian.

Saya juga mengeluarkan statement ke seluruh karyawan perusahaan, yaitu “yang bisa mengeluarkan seseorang dari perusahaan itu dirinya sendiri”.

Maksudnya, saya tidak pernah memecat orang, melainkan yang bisa memecat orang ya dirinya sendiri. Dengan cara apa? Ya ketika seseorang diberikan visi besar namun ia tidak mau ikut mendukung dan ketahuan mencuri.

Kalau seseorang itu under perform atau performanya tidak maksimal menurut saya itu bukan masalah, sepanjang orang tersebut mau belajar dan berubah.