kontan.co.id
| : WIB | INDIKATOR |
  • USD/IDR14.578
  • SUN95,67 0,00%
  • EMAS656.000 -0,46%

Fokus memacu produktivitas

oleh Arie Prabowo Ariotedjo - CEO PT Aneka Tambang Tbk

Senin, 12 November 2018 / 16:07 WIB

Fokus memacu produktivitas
ILUSTRASI. Arie Prabowo Ariotedjo, Dirut PT Aneka Tambang Tbk

KONTAN.CO.ID -  Sekitar bulan Maret tahun 2016, ketika sedang dalam masa cuti panjang di Medco saya mendengar bahwa Kementerian BUMN sedang melakukan fit and proper test untuk posisi direksi PT Aneka Tambang (Antam) Tbk.

Lalu saya ikut. Karena melihat umur, mungkin ini sudah waktunya kembali mengabdi ke negara. Setelah menyerahkan curriculum vitae (CV) saya tahu kalau itu untuk PT Bukit Asam.

Saya tetap ikut, dan akhirnya diangkat jadi salah satu direksi. Awalnya waktu melakukan fit and proper test saya melamar untuk posisi direktur utama, tetapi ya sudah masuk saja. Meski tidak jadi ke Antam, buat saya ini lebih nyaman. Saya lebih menguasai industri batubara ketimbang mineral.

Setahun kerja di Bukit Asam, pada 1 Mei 2017 saya dipanggil 7 Menteri BUMN Rini Soemarno. Di situ saya diwawancara untuk posisi Direktur Utama di Antam. Saya ditanya gimana siap enggak kalau ditugaskan di Antam. Saya sih siap saja, meski saat itu kondisi Antam berat.

Waktu ketemu Bu Rini, salah satunya menanyakan bagaimana bisa memperbaiki Antam ke depan. Kemudian juga masalah pengembangan hilirisasi.

Tugas saya adalah membuat Antam lebih baik ke depan. Membuat Antam yang selama ini rugi bisa jadi untung.

Saat itu, masih belum pasti diputuskan menjadi direktur utama. Saya mengetahui terpilih menjadi Dirut setelah RUPS Antam. Saya dapat kabar itu dari sekretaris perusahaan Bukit Asam yang hadir di RUPS.

Dengan penunjukan terebut saya menerima jabatan Direktur Utama Antam tersebut sebagai amanah, sekaligus tugas berat. Kondisi Antam saat itu berat, tidak seperti di Bukit Asam yang kinerja finansialnya cemerlang. Sangat menantang.

Setelah masuk pertama kali saya melakukan pemetaan kurang lebih selama tiga bulan. Saya berupaya mengetahui bagaimana kondisinya dan apa saja masalahnya.

Saya melihat ada masalah leadership. Itu yang pertama saya evaluasi. Kemudian kami lakukan penataan bagaimana bisa mengembalikan ke posisi yang benar.

Kami melakukan rotasi, menempatkan orang agar the right man on the right place dan membuka komunikasi yang baik, sehingga orang-orang tahu kami harus membuat Antam menjadi lebih baik.


TERBARU
Seleksi CPNS 2018
Hubungi Kami
Redaksi : Gedung KONTAN,
Jalan Kebayoran Lama No. 1119 Jakarta 12210.
021 5357636/5328134
moderator[at]kontan.co.id
Epaper[at]kontan.co.id
Iklan : Gedung KOMPAS GRAMEDIA Unit 2
Lt 2 Jl. Palmerah selatan 22-28
Jakarta Selatan 10740.
021 53679909/5483008 ext 7304,7306
2018 © Kontan.co.id All rights reserved
Sitemap | Profile | Term of Use | Pedoman Pemberitaan Media Siber | Privacy Policy

diagnostic_api_kiri = 0.0006 || diagnostic_api_kanan = 0.0638 || diagnostic_web = 0.3124

Close [X]
×